中國黃金協會章程

第一章  總  則

第一條  本團體的名稱為中國黃金協會，英文譯名為 CHINA GOLD ASSOCIATION，縮寫為CGA。

第二條  本團體是由黃金貴金屬行業領域內相關的企事業單位、社團組織和有關個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織，具有社團法人資格。

第三條  本團體堅持黨的基本路線、方針和政策；堅持為政府、為行業、為企業、為社會服務的宗旨；建立和完善行業協調和自律機制；在國家宏觀調控指導下，充分發揮政府的參謀助手作用，發揮在政府與企事業單位之間的橋梁和紐帶作用，規范運作，積極提供服務，開展國際合作與交流，及時反映訴求，維護行業整體利益和會員的合法權益，推動我國黃金行業持續、穩定、健康發展。

本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。

第四條  本團體堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

第五條  本團體接受社團登記管理機關民政部和業務主管單位國務院國有資產監督管理委員會的業務指導和監督管理。

第六條  本團體的住所設在北京市。

第二章  業務范圍

第七條  本團體的業務范圍：

（一）根據國家有關政策法規，制定本行業的行規行約。維護企業公平競爭，保護行業整體利益，提高行業整體素質。

（二）為政府宏觀調控提供服務。接受政府委托，開展調查研究，提出有關經濟政策、產業政策、法律法規等方面的意見和建議。

（三）參與制訂、修訂國家和本行業標準，組織貫徹實施并進行監督，幫助企業改善經營管理。

（四）根據授權參與行業統計，收集、分析、發布行業信息。

（五）參與協調本行業價格爭議，反映會員單位要求，協調會員之間關系，維護企業和消費者的合法權益。

（六）按照規定，經批準后，組織本行業科技成果評獎。開展新技術推廣、人才交流、業務培訓、管理咨詢、企業評價等工作。

（七）受政府委托，參與擬訂行業發展規劃，對重大的基本建設、技術改造、技術引進等進行前期論證；組織技術協作與交流；受政府委托承辦或根據市場和行業發展需要，舉辦展覽展示活動；經政府有關部門批準，舉辦行業競技活動；依照有關規定，編輯出版刊物。

（八）組織本行業的國際合作與交流。組織出國考察、進修、培訓；引進國外智力，推動黃金技術設備的進出口；參與國際同業組織的有關活動；組織和接待國外代表團的來訪和交流。

（九）組織黃金產品、制品、飾品的開發及推廣工作。

（十）承擔政府和會員單位委托的符合本團體宗旨的其他工作。

業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章  會 員

第八條  本團體的會員種類：單位會員和個人會員。

第九條  申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體章程；

（二）自愿加入本團體，能夠積極參加本團體組織的各項活動；

（三）在本團體業務領域中具有一定的影響。

第十條  會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會或常務理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構進行登記并頒發會員證。

第十一條  會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。

第十二條  會員履行下列義務：

（一）遵守本團體章程，執行本團體決議；

（二）維護本團體的合法權益；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本團體反映情況，及時提供有關資料和信息。

第十三條  會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果1年不履行義務，視為自動退會。

第十四條  會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章  組織機構和負責人的產生、罷免

第十五條  本團體的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監事；

（三）制定和修改會費標準；

（四）審議理事會的工作報告和財務報告；

（五）審議監事會的工作報告；

（六）決定本團體終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第十六條  會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十七條  會員代表大會每屆五年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

第十八條  理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十九條  理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止；

（七）決定副秘書長及各機構主要負責人的聘任；

（八）決定名譽職務的設立及人選；

（九）領導本團體各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）決定其他重大事項。

第二十條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條  理事會每年至少召開1次會議，特殊情況時,可采取通訊形式召開。

第二十二條  根據會員代表大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

第二十三條  本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，人數不超過理事人數的1/3,在理事會閉會期間行使第十九條第一、三、五、六、七、九、十項的職權，對理事會負責。

第二十四條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條  常務理事會至少每半年召開1次會議，情況特殊時，可采取通訊形式召開。    

第二十六條  代表會員單位出任理事、常務理事的人員，須是本單位主要負責人。在其由于工作變動、退休等原因不便再任其職務時，由本單位新任主要負責人繼任，并報理事會備案。

第二十七條  本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本團體業務領域內有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權力的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十八條  本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，應當辦理離職手續。

第二十九條  本團體會長、副會長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。

第三十條  本團體會長為法定代表人。

因特殊情況，經會長委托，理事會同意，報業務主管單位審查、社團登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本團體法定代表人。

法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第三十一條  本團體會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。

第三十二條  本團體秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常工作。

第三十三條  本團體秘書長在會長領導下主持協會日常工作；本團體設立常設辦事機構。

第五章  監事會

第三十四條  本團體設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由3-5名監事組成。監事會設監事長1名，副監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本團體接受并支持委派監事的監督指導。

第三十五條  監事的選舉和罷免：

（一）由會員代表大會選舉產生；

（二）監事的罷免依照其產生程序。

第三十六條  本團體的負責人、理事、常務理事和本團體的財務管理人員不得兼任監事。

第三十七條  監事會行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執行本團體職務的行為進行監督，對嚴重違反本團體章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本團體的財務報告，向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向業務主管單位、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

第三十八條  監事應當遵守有關法律法規和本團體章程，忠實、勤勉履行職責。

第三十九條  監事會可以對本團體開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本團體承擔。

第六章  資產管理使用原則

第四十條  本團體經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動和提供服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十一條  本團體按照國家有關規定收取會員會費。

本團體開展評比表彰等活動不收取任何費用。   

第四十二條  本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四十三條  本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十四條  本團體配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納；會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十五條  本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十六條  本團體換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第四十七條  本團體的資產，任何單位或個人不得侵占、私分和挪用。

第四十八條  本團體專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第七章  章程的修改程序

第四十九條  本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議通過。

第五十條  本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，報業務主管單位審查，經同意，報社團登記管理機關核準后生效。

第八章  終止程序及終止后的財產處理

第五十一條  本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十二條  本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第五十三條  本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十四條  本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十五條  本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第九章  附則

第五十六條  本章程經2019年12月21日第四屆第一次會員代表大會表決通過。

第五十七條  本章程的解釋權屬于本團體理事會。

第五十八條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。