今年以來，金亭嶺礦業堅持“黨建帶創建、創建促黨建”，將星級文明企業創建工作貫穿于企業管理和業務工作的各方面全過程，形成了黨建與文明創建相互融合、雙向提升的新格局。

       一、抓關鍵，健全“黨建+文明創建”工作機制

       黨建是引領、推進爭創星級文明企業工作的重要保障。該礦黨總支把創建工作列為全礦重大任務進行安排部署，圍繞創建目標和總體工作部署，構建黨總支統一領導、創建辦公室協調、部門各負其責、干部職工全員參與的領導體制和工作機制，做到創建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，在黨建與文明創建的互融互促中實現企業發展全面提升。

       二、抓隊伍，優化星級文明企業創建基礎

       鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的人才隊伍，是做好星級文明企業創建的基礎。該礦持續鞏固黨總支委引領學，各黨支部具體學，黨員干部主動學的學習格局，以常態化、長效化黨史學習教育為抓手，通過“三會一課”、主題黨日、選樹企業先進典型等多種形式，弘揚正能量，教育引導黨員守初心、擔使命。深化業務知識培訓，組織開展多種技能比武、知識競賽等，增強員工崗位能力和服務本領；利用每月政治學習組織全員學法律、學制度，不斷增強紀律規矩意識，提高執行落實能力，全面提升員工綜合能力和水平。

       三、抓活動，拓展星級文明企業創建載體

       一是分階段、分區域、分步驟開展現場文明生產專項整治活動，通過“周檢查、月通報、月總結”的工作方式，進一步壓實責任鏈條，有效確保星級文明企業創建活動做實做細。二是大力開展健康向上、寓教于樂的文體活動，引導員工更好地陶冶情操、強健身心、提升品位，進一步增強企業的凝聚力和向心力。三是組織開展疫情防控普法宣傳、義務植樹、垃圾分類、節水節電宣傳、慰問困難職工等系列活動，實現志愿服務常態化。四是積極推行民心工程，組織開展“夏送清涼”活動，為奮戰在高溫天氣的一線職工送去企業和工會組織的關懷；為員工宿舍統一配備500余套床上用品，改善職工的生活環境；疫情封閉管理期間，企業后勤保障部門積極協調籌措物資，想方設法提高配餐標準，變換菜品花樣，均衡營養。